三峡人寿团支部正式升格为团委并召开第一次全体团员大会

文章来源: 三峡人寿保险股份有限公司    发布时间:2020-05-07 11:33:13    点击次数:0

 

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进团员青年的群众组织,是广大团员青年在实践中学习共产主义的学校,是中国共产党的后备军。作为公司发展和攻坚克难的主力军,团员青年有着不可估量的发展潜力,同时也肩负着不可推卸的责任

 

三峡人寿团支部正式升格为团委

三峡人寿党委高度重视共青团组织建设和公司青年人才的选拔、培养,并积极做好团组织升格筹建工作。经上级团委批准,三峡人寿团支部于2020年4月20日正式升格为团委。团委的建立和人员的改选,标志着公司团组织的发展又上新台阶,公司将进一步凝聚三峡青年更好地发挥生力军和党组织后备军作用,努力为三峡人寿发展贡献力量。


三峡人寿团委第一届委员会委员选举产生

2020年4月29日上午,中国共产主义青年团三峡人寿保险股份有限公司委员会第一次团员大会隆重召开。会议以现场+视频的方式召开,上级团委书记、公司党委委员出席大会并发表讲话。会议审议并通过了共青团三峡人寿委员会候选人资格审查报告、《选举办法(草案)》,并通过无记名投票和差额选举的方式,选举产生了共青团三峡人寿第一届委员会委员。


高举团旗跟党走  三峡人寿团员青年发挥才干谱新篇

共青团三峡人寿支部成立于2016年12月,在公司党委的领导下,团支部以团的组织建设为重点,以培养和服务青年人才为落脚点,带领广大团员青年较好地完成了各项任务。

    (一)实施人才战略,服务经济建设

    共青团三峡人寿支部坚持把服务经济建设放在突出位置,参与和服务公司发展的能力不断增强,围绕“扎根重庆、立足中西部、面向全中国,打造国内一流、国际知名、最具成长性的保险公司”的企业愿景,服务公司以“人才驱动”为中心的核心战略,协助公司党委,不断加强青年员工岗位责任意识和岗位文明教育,把“简单、务实、高效、担当”的精神和参与市场竞争的效益意识,融入广大青年员工心中。

    (二)组织培训教育,增强组织凝聚力

    共青团三峡人寿支部坚持把服务青年员工作为共青团工作的出发点和落脚点,青年员工服务能力持续提升。协助公司各相关部门,积极组织团员青年参加各类岗位培训和教育,紧紧抓住青年在成长与发展中的学习、参与等基本环节,扎实推进服务工作,提高青年员工终身学习意识。

    (三)开展特色活动,增强组织活力

    共青团三峡人寿支部坚持以服务青年为宗旨,结合青年特点开展特色活动。根据青年爱好及需求,配合公司党委、工会举办了“5·4青年节演讲比赛”、“羽毛球俱乐部”等丰富多彩的活动,为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台,丰富了文化生活,向公司展示了新时代青年的良好形象。

 

    三峡人寿未来的经营发展战略,离不开团组织的支持和广大青年员工的持续努力。2017年4月,中共中央、国务院印发《中长期青年发展规划(2016-2025年)》,提出坚持青年组织的基本定位,以团员为重点,着力面向35岁以下青年设计和开展工作。三峡人寿的人才战略与之紧密契合,公司现有员工685人,35岁以下青年员工占比过半,达53%,未来,年轻干部比重将进一步上升。公司团委建立后,将更好地团结青年员工,充分发挥青年才干,积极投身三峡人寿发展壮大的进程中。

 

 

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